組織要點

國立臺灣師範大學技術職業教育研究中心設置要點

本要點之前身為「國立臺灣師範大學技術職業教育研究中心設置辦法」
民國 79年 3月 16日本校 79師大人字第 1865號呈報教育部
民國 79年 3月 26日教育部台( 79)高字第 12975號函核備
民國 87年 6月 16日教育部台( 87)師(二)字第 87064283號函核定
民國 91年 1月 16日本校第 82次校務會議通過修正第四條條文
民國 97年 05月 14日工業教育學系 96學年度第 5次系務會議修訂通過。
民國 97年 10月 1日第 321次行政會議修正通過。
民國104年5月6日工業教育學系103學年度第5次系務會議修訂通過

一、本要點依據國立臺灣師範大學中心設置及管理辦法第四條第一項第三款規定訂定之。

二、本系為發展技術職業教育、培育國家經濟建設所需之技術人力,並加強技術職業教育及職業訓練之研究與推廣,特設置技術職業教育研究中心(以下簡稱本中心)。

三、本中心任務如下:

(一)辦理技職教育及職業訓練課程、教材之研究規劃及改進事項。

(二)編製技職教育及職業訓練相關期刊及媒體。

(三)舉辦技職教育及職業訓練相關之研討會。

(四)建立與管理全球網際網路技職教育資料庫。

(五)協助企業界進行人力資源相關研究及訓練。

(六)其他技職教育與職業訓練方面之研究、推廣事項。

四、本中心下設四組,其職掌如下:

       (一)研究發展組:

       1、從事技術職業教育及訓練之研究。

       2、從事職業學校課程實務研究。

       3、從事技術職業教育及訓練教材設計與實驗。

       4、從事各類技職規範之研究。

       5、其他有關技術職業教育及訓練研究發展事項。

       (二)資料出版組:

            1、出版編印技術職業教育有關期刊與書籍。

            2、蒐集國內外技術及職業教育及訓練研究發展資料。

            3、出版示範教材及技術規範。

            4、編製技術職業教學媒體。

            5、其他有關技術職業教育及訓練資訊出版事項。

       (三) 推廣服務組:

            1、舉辦與技術職業教育及訓練相關之研討活動。

            2、建立全球網際網路技術職業教育資料庫。

            3、其他有關技術職業教育及訓練推廣服務事項。

       (四) 企業訓練組:

            1、配合企業發展趨勢,加強與企業界聯繫,蒐集企業動態資訊並建立溝通網路。

            2、規劃與企業能力發展領域相關之研究與發展。

            3、從事企業能力發展領域相關之研究與發展。

            4、其他有關企業教育訓練機構品質保證與永續發展等事宜。

五、本中心置主任一人,及副主任若干人,經本系主任推薦本系副教授以上教師,報請校長聘請聘任之。

        本中心主任任期,一任以三年為原則,連任時總任期以六年為限。

六、本中心各組各置組長一人,由本中心主任聘請本系教師兼任之,並得置行政人員若干人。

七、本中心得設指導委員會,指導、諮詢與審議本中心重要事項。

前項指導委員會,置委員五人至九人,本中心主任為當然委員,其餘委員由 本中心主任就校內外業務相關人員經本校相關主管聘任之。

指導委員會由本中心主任擔任主席,每學期應至少召開一次會議,必要時得召開臨時會議。

八、本中心每學期應至少召開一次會議,商討中心之重要工作。

九、本中心經費以自給自足為原則,各項收支均依相關法令辦理。

十、本中心應定期進行自我評鑑及接受校方之評鑑。

十一、本要點經系務會議通過,送行政會議核定後實施,修正時亦同。

最後更新時間:2019-06-13